Sari la conținut

100 de posturi în domeniul hotelier pentru Germania, scoase la concurs

100-de-posturi-in-domeniul-hotelier-pentru-germania-scoase-la-concurs

In perioada 9-10 octombrie 2012 va fi organizată la Sibiu o bursă a locurilor de munca in vederea ocupării unui număr de 100 de posturi in domeniul Hotel- Gastronomie pentru Germania.

Sunt oferite: 100 de posturi, câte 20 de posturi pentru fiecare din următoarele meserii:
- Personal specializat: bucătari/bucătărese, ospătari, lucrători recepţie;
- Personal auxiliar: ajutor la bucătărie, personal curăţenie cameră;
Solicitanţii trebuie să deţină calificare profesională încheiată sau cu mai mulţi ani de experienţă profesională.
Cunoştinţe de limba germană solicitate sunt :
- nivel minim A2 (cunoştinţe de bază) pentru bucătari/bucătărese;
- nivel minim B2(vorbirea limbii germane)pentru ospătari;
- nivel C2(utilizarea competentă a limbii germane) pentru lucrător recepţie(întâmpinare oaspeţi);
- nivel minim A2 (cunoştinţe de bază) pentru personal auxiliar;
Angajarea se face pentru perioada octombrie-aprilie.
Timpul de lucru este de 40 de ore pe săptămână, cu posibilitatea de efectuare de ore suplimentare.
Salariul oferit este de 1500- 2000 de euro brut pentru personal specializat şi 1200-1500 euro brut
pentru personal auxiliar, conform tarifelor landurilor federale.
Cazarea este pusă la dispoziţie de către angajator (gratuit sau negociabilă).
Întreţinerea este pusă la dispoziţie de către angajator (gratuit sau negociabil) sau pe cont propriu.
Locul de desfăşurare pe întreg teritoriul Germaniei.
Persoanele care doresc sa participe la bursa locurilor de munca trebuie sa se inregistreze in baza de date a AJOFM Brasov, cu urmatoarele documente:
Documentele necesare pentru depunerea dosarului sunt:
- Copie BI/CI (cu valabilitate minim 1 an)
- Copie pasaport (cu valabilitate minim 1 an)
- Copie legalizata a certificatului de absolvire si/sau calificare pentru meseriile solicitate, precum si
traducerea certificatului efectuata de un traducator autorizat
- Copie legalizata a cartii de munca (toate paginile scrise) precum si traducerea integrala a cartii de munca
sau adeverinta de la locul de munca din care sa reiasa ca solicitantul poate dovedi experienta de minim 3
ani in specializarea respectiva
- Certificat de sanatate eliberat de Medicina Muncii, din care sa reiasa ca solicitantul este clinic sanatos
- Cazierul judiciar valabil, in original care sa ateste ca nu are antecedente penale
- Declaratie pe proprie raspundere legalizata notarial din care sa rezulte ca solicitantul nu beneficiaza de
pensie de invaliditate;
- Declaratie pe proprie raspundere din care sa rezulte numarul de copii minori aflati in intretinerea
acestuia, autentificata la notariat.


- Dovada emisa de Serviciul Public pentru Asistenta Speciala/primar, din care sa rezulte ca solicitantul de
locuri de munca in strainatate a notificat acestora intentia de a lucra in strainatate.
- 2 fotografii tip pasaport
- CV in limba romana (tipizat)
- CV in limba germana (lebenslauf)
- Fisa individuala (tipizat)
Toate documentele se vor depune in 2 exemplare, unul in original si unul in copie.
Precizam ca vor fi acceptate numai dosarele in care se prezinta toate documentele specificate mai sus,
dosarul depus constituind primul pas in procesul de recrutare si plasare a fortei de munca in strainatate.
Informatii suplimentare se pot obtine la sediul AJOFM Brasov, Str. Lunga, Nr.1A, camera 12, telefon:
0268/411.960 sau 0268/416.879 int. 218. Formularele tipizate se gasesc la sediul Agentiei si se completeaza
la depunerea dosarului.

Comentarii

Ultimă oră