În primele luni ale acestui an au început să se vadă mişcări pe piaţa muncii în străinătate pentru români, atât în rândul candidaţilor, cât şi al angajatorilor.
Analiză făcută de Tjobs. Un total de 68.922 de CV-uri au fost trimise prin portalul Tjobs.ro pentru cele aproape 28.000 de joburi vacante în perioada 31.01.2011 - 28.02.2011. Iar din numărul posturilor vacante, peste 23.000 de contracte de muncă sunt în străinătate, reiese din analiza portalului de recrutare Tjobs.ro, ofertele de angajare fiind numeroase în special pentru muncile sezoniere. Potrivit informaţilor date de portalul de recrutare, Marea Britanie a cumulat 24,85% din numărul total de candidaturi. Şi rămâne cea mai căutată ţară în privinţa locurilor de muncă accesate online.
Oferte imediate. Portalul Tjobs.ro însumează, la acest moment, peste 23.000 de locuri de muncă în străinătate. 29 de domenii de activitate conţin poziţiile vacante deja menţionate, disponibile în 36 de ţări diferite. Luna martie 2011 va fi caracterizată printr-o creştere a recrutărilor pentru muncile sezoniere în străinătate. Astfel, în „Top 10 departamente cu oferte imediate de angajare” peste 51,00% dintre poziţiile vacante reprezintă joburi vacante: „hoteluri/turism” (locul 1, cu 8.348 de poziţii libere), „restaurant” (locul 4, cu 1.238 de poziţii libere), „agricultură/silvicultură” (locul 5, cu 1.200 de poziţii libere) şi „vase de croazieră” (locul 7, cu 997 de poziţii libere).
În Grecia se poate pleca la muncă imediat. În ceea ce priveşte ţările în care se poate pleca la muncă imediat, Grecia revine pe locul 1, poziţie pe care nu a mai ocupat-o din noiembrie 2010. Peste 6.800 de români pot pleca la lucru în Grecia, iar alte circa 4.670 de persoane se pot angaja în Marea Britanie. De altfel, 87,77% dintre ofertele de angajare disponibile la începutul lunii martie a.c. se concentrează pe continentul european. Persoanele interesate pot munci şi pe continentul american (cu 1.681 de joburi în S.U.A., Insulele Caraibe şi pe vasele de croazieră), sau în Orientul Mijlociu (cu 617 joburi în Dubai, Qatar, Kuweit şi alte câteva state arabe, printre care şi Libia).
Cât se câştigă. Cei mai mulţi aplicanţi pentru joburile din străinătate provin din Bucureşti: 13,03%, dar sunt numeroşi şi cei din oraşele mari (Cluj, Timişoara, Braşov, Iaşi). Din numărul total de aplicanţi, 66,59% sunt bărbaţi, 51,20% sunt necăsătoriţi, 54,28% nu au copii şi 39,18% nu au ciclul liceal absolvit. În ceea ce priveşte cerinţele angajatorilor, aceştia caută ca românii să ştie limba engleză. Legat de salariile practicate în acest moment, ele sunt de 1.200 - 1.400 de euro în domeniul Administraţie, 1.000-1.200 de euro în Agricultură/ Silvicultură, 1.400-1.600 pentru un post în Asigurări, Îngrijire copii 1.200-1.400 euro, Construcţii 1.000- 1.200 de euro.
Cele mai bune salarii. Tot mai multe anunţuri de angajare au început să apară din ţările din nordul Europei. Dacă ai o specializare în construcţii sau eşti cadru medical, la o experienţă de câţiva ani în domeniul tău te poţi angaja chiar şi pe un salariu care se apropie de 5.000 de euro. De exemplu, la sfârşitul anului trecut, în Finlanda s-au angajat sudori din România, pentru un salariu cuprins între 2.500 și 3.000 de euro pe lună, dacă au avut cel puţin un an de experienţă. În Norvegia, tâmplarii români, cu minimum 3 ani de experienţă, au fost angajaţi cu 4.500 şi 5.000 de euro. Contractele s-au încheiat pe o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea de prelungire, cu cazare gratuită.
Sute de mii de joburi în Germania. Cererea de forţă de muncă din Germania a atins cel mai înalt nivel din ultimii şase ani. Asta i-a făcut pe angajatorii germani să scoată la concurs pe piaţa europeană a muncii peste 300.000 de posturi pentru care caută salariaţi pe portalul de recrutare EURES (http://ec.europa.eu/eures). Majoritatea posturilor vacante sunt în sectorul sănătăţii, al construcţiilor sau în cel alimentar, dar angajatorii caută şi personal înalt calificat. Site-urile româneşti de recrutare vin şi ele cu o ofertă consistentă, în special pentru personal specializat în domeniul medical, specialişti IT sau lucrători în industria turismului şi în construcţii. Oferte de angajare în Germania găseşti şi pe www.ejobs.ro, www.bestjobs.ro!
