Cum vor fi angajaţi viitorii profesori

Cei care îşi doresc o carieră în învăţământ nu vor mai da examen de titularizare ca până acum, ci vor susţine o probă practică şi vor da un interviu. Fiecare şcoală care are posturi libere de profesor va organiza un concurs şi va discuta cu posibilul angajat la un interviu. Pentru a fi acceptat în învăţămînt, candidatul trebuie să aibă diplomă de licenţă şi de masterat. Concursul pentru ocuparea unui post în învăţământ constă într-o probă practică, prezentarea unui curriculum vitae şi susţinerea unui interviu la angajare. Dacă trece de probele la care îl supune şcoala angajatoare, candidatul va obţine un post de un an de zile. În această perioadă, angajatul este supravegheat de un profesor mentor, iar la sfârşitul anului, profesorul debutant trebuie să întocmească un portofoliu pe baza căruia va fi evaluat. După ce obţine definitivatul, contractul poate fi semnat pe termen nelimitat. Posturile libere vor fi afişate la sediul Inspectoratului Şcolar Judeţean şi la sediul unităţilor de învăţămînt care organizează concursul.